방문요양인력배치위반 썸네일형 리스트형 현지조사 사례 분석 [2편]:인력배치기준 현지조사 사례 분석 [2편]: '자격 미달' 시설장, 괜찮을까요?안녕하세요, 재가센터 및 복지 정보 전문 컨설턴트입니다. 지난 1편 '급여비용 부당청구' 사례에 이어, 현지조사 사례 분석 시리즈 두 번째 시간입니다. 오늘의 주제는 바로 '인력 배치 기준'입니다. 방문요양센터를 운영하기 위해서는 법적으로 정해진 자격을 갖춘 시설장을 반드시 두어야 합니다. "서류상으로만 맞춰두면 괜찮지 않을까?"라는 안일한 생각이, 센터의 '지정 취소'라는 최악의 결과로 이어질 수 있다는 사실을 실제와 같은 사례를 통해 경고해 드립니다.사례 소개: 서류는 완벽, 현실은 허술했던 센터'재가복지센터'의 나몰라 센터장은 요양보호사 경력은 많지만, 법적으로 시설장 자격이 없었습니다. 그는 자격이 있는 지인(사회복지사)의 이름을 빌.. 더보기 이전 1 다음
